【レポート】WILL2022＠オンライン：「定例オンライン会議(２) 」を開催しました

WILL2022@オンラインにトレーニーとして参加している西尾です。

第2回の定例会議となる今回は、前回から各チームでブラッシュアップしてきた「変化の法則」と「相関図」の発表から意見交換を行い、その後各チームでさらなるブラッシュアップをするためのミーティングを行いました。

「変化の法則」では、困りごとを抱える当事者に対してどこまでできていて、どこからが足りないのかを知り、どこにレバレッジポイントを置くかが重要かつ難しいこと、そしてこのレバレッジポイントが「社会を変える」上で各団体の強みになり、今後の「社会を変える」計画を作成していく基礎となるものと感じました。

また、「相関図」では、関係先との単なる連携図ではなく、それぞれの組織の役割の足りていない部分を知る図であること、自分たちの役割の説明は最後に行うことを確認しました。

チーム別のブラッシュアップでは、私は寺子屋方丈舎チームとなりますが、先ほどの「変化の法則」「相関図」の意見交換を踏まえ、メンバー全員で話し合い、

(１) 子どもにとことん寄り添い、ニーズを把握し、やる気を引き出す。

(２) 子どものニーズに合わせてつなぐ。

(３) 子どものやりたいことを子どもが決める。

の3つのポイントのうち、(２) ができていないのではないかと確認しました。

そして、「変化の法則」「相関図」の見直し、「困りごとを象徴する数字」「解決に挑む先行事例」の入力等を全員で協力し、次回定例ミーティングまでにより共感できるものに仕上げたいと思います。